表彰“十佳社工”

9月13日上午，随着郑州市金水区首批20名社工督导人才顺利结业，郑州有了首批“本土化”的社工督导人才，同时也填补了河南社工督导人才培养领域的空白。

社工督导是干啥的？简单说来，社工和医生、教师一样，是一个专门的职业，政府通过购买服务的形式设立岗位或项目，为相应的人群服务。而社工督导就相当于社工中的“导师”，为一线社工答疑解惑、提供帮助和指导，使他们有能力提供更有质量的服务，切切实实让群众受益。

2016年，区委、区政府率先在全省启动本土督导人才培养，在金水区人才办的支持下，金水区民政局投入125万专项经费，启动了金水区社工督导人才队伍建设项目。

据了解，该项目实施共分为选拔、理论学习、参访交流、实务训练、挂职锻炼、结业考核等6个阶段，优中择优，从全区230多名专职社工中，按照10比1的比例，产生了首批20名督导培养对象，再对其进行跨度近两年的培养，在今年9月通过考核顺利结业，培养产生了我省首批专业本土督导。这支队伍目前服务于金水区14个社工机构，共计50个岗位和146名项目社工，并已面向全市开展社工督导服务。

当天，金水区第三届社工行业评优评先表彰会同时举行，对优秀个案服务案例、优秀小组服务案例、优秀社区服务案例、“十佳社工”等进行表彰。