原标题：2020年 鞍山社会工作者将达2.6万

记者从市民政局获悉，《2016—2020年鞍山市社会工作专业人才发展规划》日前已正式印发，我市将面向社会工作专业的毕业生和取得社会工作者职业水平证书的专业人员进行招聘，鼓励尚未取得职业资格的实际在岗人员参加社会工作专业学历教育和社会工作者职业水平考试，加快向社会工作专业人才转化。

2020年全市社会工作者达2.6万

社会工作者是什么概念？社会工作专业人才是具有一定的社会工作专业知识和技能，在社会福利、社会救助、扶贫济困、慈善事业、社区建设、婚姻家庭、精神卫生、残障康复、教育辅导、就业援助、职工帮扶、犯罪预防、禁毒戒毒、矫治帮扶、人口计生、应急处置、群众文化等领域直接提供社会服务的专门人员。

根据《规划》，到2020年，全市社会工作人才总量将达到2.6万人，其中专业人才达到5000人；社会工作专业人才大学以上学历比重达到80%，在职在岗培训率实现100%；全市实现市一级社会工作行业组织全覆盖，民办社会工作服务机构达到60家。

学校医院逐步设置社会工作岗位

逐步建立健全社会工作专业岗位开发设置政策及配套措施，加大相关事业单位社会工作岗位开发力度。老年人福利机构、残疾人福利和服务机构、儿童福利机构、收养服务机构、妇女儿童援助机构、困难职工帮扶机构、婚姻家庭服务机构、青少年服务机构、社会救助和管理机构、优抚安置服务保障机构等以社会工作服务为主的事业单位要将社会工作岗位明确为主体专业技术岗位；学校、医院、城乡社区、基层文化服务机构、卫生计生服务机构要根据需要逐步设置社会工作岗位。

主要面向有职业水平证书人员招聘

社会工作专业岗位招聘、录用人员将主要面向社会工作专业的毕业生和取得社会工作者职业水平证书的专业人员。对现有在编在岗人员，主要通过专业培训、获得职业水平证书的方式转换为社会工作专业人才。在公益慈善类社会组织中，根据其职能和实际需要设置相应的社会工作专业岗位，并通过专业人才引进、购买专业岗位等方式，按有关规定配备社会工作专业人才。

工资待遇按照国家有关规定执行

对于市民非常关心的社会工作专业人才的工资待遇，根据《规划》，在城乡社区和公益类社会组织工作的社会工作专业人才，由所在单位合理确定薪酬水平；在党政机关、人民团体、事业单位工作的社会工作专业人才，工资待遇按照国家有关规定执行。

各县(市)区、开发区管委会将根据城镇在职职工工资水平，参照当地相应专业技术人员的薪酬待遇情况制定社会工作专业岗位平均薪酬指导标准，作为政府购买服务以及公益慈善类社会组织、民办非企业单位支付社会工作专业人才薪酬的参考标准。