2018年社会工作者职业水平考试资格成绩近日揭晓，记者昨天从市民政局获悉，今年，我市共有235名考生通过考试，其中助理社会工作师197人、社会工作师38人。

“这两年，我市社工考试一直很火热，每年都有近800人报名参加。”市民政局社会事务科工作人员介绍，近年来，在我市深入推进“三社联动”工作的过程中，人才需求问题越来越凸显，针对这一迫切需求，市民政局开展了“实施三项行动提升社工效能”改革创新项目，实施素质提升行动，提高持证社工人才数量和能力；实施平台建设行动，整合我市社工人才资源；实施岗位开发行动，构建社工人才供需链。其中，提高持证社工人才数量是首要任务。每年，符合条件的人员通过网上报名并经泰州市人社部门审核通过后，参加全国统一考核，考核合格者由省人社厅颁发社会工作者职业水平证书。2016年我市持证社工仅132名，2017年持证人数超200名，今年我市共有235名考生通过考试，通过率超30%。目前，我市总持证人数超过500人。

发放津贴奖励，是激发社工人才报考积极性的重要举措。市民政局工作人员介绍，从2013年起，我市建立起社区专职工作者专业技术津贴制度，对取得社会工作师（初级、中级、高级）职称的村（居）党组织和村（居）民委员会成员、村官、民政协理员给予专业技术津贴，发放标准为高级社会工作师300元/人/月、中级社会工作师200元/人/月、初级助理社会工作师100元/人/月。2017年12月，市民政局又下发《关于给予全市社会工作师职称奖励的通知》，对取得社会工作师（初级、中级、高级）职称的非社区专职工作者给予一次性职称奖励，奖励标准为初级1000元、中级2000元、高级3000元，以此鼓励更多力量加入到社工人才队伍中，进一步优化社工人才结构。

我市还通过教育培训着力提高社工人才素质能力。今年，我市举办了为期四天的社会工作者职业水平考试培训班，邀请社工理论实践经验丰富的知名专家前来授课，进一步提高我市社会工作专业化水平，增强服务群众的本领。空巢老人陪护、智障儿童心理疏导、社会慈善、残障康复、医疗卫生……如今，越来越多的领域里活跃着社工的身影。市民政局相关人士表示，今后，我市将进一步强化社工能力建设，鼓励各类社会组织、专业社工开展面向社区老年人、妇女儿童、残疾人、困难人群的社会公益事业，充分发挥社会力量在促进民生改善、创新社会治理中的积极作用，有序引导社会公益事业健康发展。（严云秋）