日前，姜堰区出台《关于加强社会工作专业人才队伍建设的实施意见》，从推进社会工作职业化、科学设置专业岗位和完善经费保障体系三个方面着手，加快推进该区社会工作专业人才队伍建设，并明确目标，到2020年该区每万人拥有持证社会工作专业人才7名以上。

《意见》提出建立社会工作人才保障激励制度，对考试通过取得社会工作师证书并完成网上注册登记的，按照初级、中级分别给予1000元、2000元的奖励。

《意见》明确科学设置社会工作专业技术岗位，按照“整体规划、分步推进、重点突破、加快发展”的思路，重点在社区服务、社会福利与救助、灾害预防、青少年教育、老年人服务、劳动就业、社会矫正、禁毒、残疾人服务、医疗卫生、人口计生、婚姻家庭服务等领域，设置社会工作岗位。并计划到2020年，该区每个城乡社区都建有社会工作服务站。

根据该《意见》，该区还将建立健全以财政资金投入为引导、用人单位资金投入为主体、社会和个人资金投入为补充的多元化投入机制。