原标题：2018年北京社工机构负责人领航计划培训在密云希望小镇顺利开班

2018年6月25-27日，六十余名北京社会工作服务机构负责人，参加了由北京社会工作者协会（以下简称协会）主办的“北京社工行业领航计划培训班”。本次培训得到了北京市委社会工委和北京市民政局的高度重视和大力支持，北京市委社会工委队伍处邢桂丽处长就如何做好“五航培训”提出了明确要求，北京市民政局社工处李仁利处长亲临培训班做了主题辅导。

协会沈小平秘书长在开班动员时强调：社工机构负责人的综合素质与领导水平直接关系到机构的执行力、发展和生存。希望学员通过三天的学习能够把握社会工作发展新机遇，认准社会工作发展新形势，学习社会工作实务新技能，掌握社会工作实务新方法，使理论水平和业务素养得到新升华，在不断提升综合素质和工作能力基础上，更好的履行职责，引领社工机构提供更优质的服务，助推社会工作在社会治理中展现新作为，推动机构各项工作迈上新台阶。希望大家带着问题来学习，瞄准差距来改进，真正使这次领航培训，学有所思，学有所得，学以致用。

李仁利处长就北京社会组织发展做了专题辅导，并对社工机构的发展提出了六点要求：

1.坚持正确的方向；

2.坚持专业的发展方向；

3.坚持弘扬正能量

4.坚持深度参与社区治理

5.坚持主动助力国家发展战略；

6.坚持高效、高质发展社工机构。

7月26日上午，社工界大咖史柏年教授就中国社工发展中的六个重大问题做了辅导，扩展了社工机构负责人的视野，让负责人站在中国的整个大环境下看社工的发展，看社工的本质，更加坚定了社工的信念，展现了社工发展的良好态势。

中国人才研究会青年人才专业委员会副秘书长，中国青年报中青在线创新人才领导力课题组组长黄悌老师就如何成为一名合格的创始人，如何带领好自己的团队做了精彩的分享。

立德社工张跃豪主任以立德制度为例，向大家分享了社工机构制度建设的得失思考，以开放式的心态将立德最新的制度作为讨论的例子，让学员加深了理解。

晚上，同工互助工作坊以世界咖啡会议的形式，大家探讨了三个比较受学员关注的问题，增加了学员的之间的交流互动。